У работающей молодежи будет Премия

8 июня в ТАСС было объявлено о старте Национальной премии «Молодой специалист года» Общественной палаты Российской Федерации.

Инициатором создания премии выступил Координационный совет по развитию сообществ молодых специалистов при Общественной палате Российской Федерации.

 Представляли премию статс-секретарь, заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко и Ольга Голышенкова, заместитель председателя Комиссии по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности Общественной палаты Российской Федерации, председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов при ОП РФ.

Ольга Голышенкова рассказала, что Национальная премия «Молодой специалист года» адресована работающей молодежи до 35 лет. Понятие «молодой специалист» появилось в российском законодательстве в конце декабря 2020 года в связи с принятием Закона о молодежной политике. Речь идет о людях с высшим и средним профессиональным образованием, работающих по специальности в рамках первого найма. Кроме того, положением Премии предусмотрены номинации для компаний-работодателей и регионов, активно работающих с молодыми специалистами.

Цель премии поддержать молодых работников, строящих профессиональную карьеру, развивающих отечественную промышленность и науку, выявить среди них лучших, которые могут стать ориентиром для молодежи. Премия призвана продвигать ценности профессионализма и труда в молодежной среде.

«В ключевых отечественных индустриях много молодых талантливых работников, которые выбрали долгий путь профессиональной карьеры, вложили много труда и усилий в своей профессиональный рост. Это те люди, которые будут определять будущее страны, нашей экономики, нашей промышленности и в конечном счете будущее нашего процветания. К сожалению, такие, успешные молодые люди не находятся сейчас в фокусе общественного внимания, почти не получают общественного признания. Задача премии поощрить этих молодых специалистов, привлечь к ним внимание, вывести истории молодых работающих профессионалов на федеральный уровень, обеспечить им общественное признание»,-сказала, представляя Премию, Ольга Голышенкова.

Всего премия «Молодой специалист года» предусматривает 13 номинаций, из них 7 для молодых работников. Названия номинаций напрямую связаны с названиями рабочих групп при Координационном совете по развитию сообществ молодых специалистов, среди них «Инновации и технологическое лидерство», «Спорт и ЗОЖ», «Волонтерство и КСО», «Коммуникационные проекты» и другие.

По три номинации предусмотрены для компаний-работодателей, а также для субъектов Российской Федерации, активно привлекающих трудовую молодежь. Региональные номинации - «Регион первого найма», «Регион молодежных карьер», «Регион профессиональных возможностей».

Анастасия Бондаренко отметила, что для Минэнерго России новизна и ценность Национальной премии «Молодой специалист года» заключается в её интегральности, системности и государственной направленности. «Это не оценка профессионального мастерства молодых специалистов, научно-исследовательских, проектных или иных компетенций и результатов их применения, это и не социальная история в чистом виде. Это попытка комплексного взгляда на экосреду, в которой каждый день живут и работают молодые специалисты. Эта премия про ценности, про лидерство, про развитие. Это попытка задать некий «золотой стандарт» работы с молодёжью не только на федеральном и корпоративном уровне, но и на региональном», – пояснила заместитель Министра энергетики.

 Заявочный этап премии продлится до 28 июля. Для молодых специалистов, номинирующихся на премию, необходимо будет представить небольшое резюме, а также рекомендацию от партнеров и участников проекта. Затем придет время работы экспертного жюри и интервью номинантов с жюри. Победителей объявят в конце октября 2021, а вручение премии пройдет на форуме «Сообщество» Общественной палаты Российской Федерации, который традиционно проходит в Гостином дворе в начале ноября.