Готовитесь стать мамой?

С нового года декретные выплаты будут рассчитываться по-новому

На вопросы отвечает начальник правового отдела Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Мордовия Г.Н. Бодина.
- В феврале 2013 года я собираюсь в декретный отпуск. Слышала, что на следующий год не смогу взять заработок за 12 месяцев для выплаты пособия по беременности и родам. Так ли это?
Юдинцова Ольга, Саранск.
- Да, действительно, в 2011 и 2012 годах женщина, уходя в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, имела право выбирать, из какого заработка ей будет исчислено пособие - за 12 месяцев или за 2 года.
С 1 января 2013 года пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут исчисляться из среднего заработка только за 2 календарных года.
Поскольку у Вас отпуск по беременности наступит в 2013 году, то пособие Вам будет исчисляться из заработка за 2011 и 2012 годы.  
- А если я в этих годах длительное время была на больничном и у меня не было заработка, отразится ли это на размере моего пособия?
- Нет, не отразится. При исчислении среднего заработка будут исключаться периоды:
 - временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.
Итак, пособие по беременности и родам будет исчисляться следующим образом:
1) определяем средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам;
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления взносов в Фонд социального страхования (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006
№ 255-ФЗ).
Предельная величина сумм, на которые начисляются страховые взносы, составляет:
- в 2010 году - 415 000 руб.
- в 2011 году - 463 000 руб.
- в 2012 году - 512 000 руб.  
2) определяем средний дневной заработок. Сумма начисленного заработка за 2 календарных года делится на число календарных дней в этом периоде. При этом исключаем календарные дни, приходящиеся на вышеназванные периоды;
 То есть средний заработок за 2 года не будет делиться на 730 дней, как это предусмотрено для пособия по временной нетрудоспособности.
3) определяем размер пособия по беременности и родам. Полученный средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам женщинам выдается сроком на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Порядок определения среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет аналогичен порядку определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам.
Дополнительную информацию можно получить по тел. горячей линии ГУ - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Мордовия 24-50-61.