Мифы об аутсорсинге

Аутсорсинг http://outstaffing-sovetnik.ru/autsorsing — управленческая технология, направленная на оптимизацию основной деятельности предприятия путем передачи части непрофильных обязанностей надежным подрядчикам. Прогрессивные компании концентрируют ресурсы на развитии главных направлений, в то время как бизнес-партнеры обеспечивают получение необходимого результата смежного или вспомогательного характера.

Виды аутсорсинга:

● строительный;

● кадровый;

● логистический;

● финансовый;

● юридический;

● IT и др.

Каждая из указанных разновидностей услуги в определенной мере представляет собой кадровый аутсорсинг, ведь предполагает достижение необходимого результата подрядчиком за счет использования собственных трудовых ресурсов.

Заблуждения об аутсорсинге

Иногда можно встретить мнения, повествующие о том, что кадровый аутсорсинг имеет ряд недостатков:

● повышенные расходы на ведение второстепенного процесса. Кадровый аутсорсер специализируется на подборе и управлении трудовыми ресурсами. Он располагает необходимым оборудованием для ведения доверяемого ему бизнес-процесса. Поэтому он обеспечивает получение качественного результата по умеренной цене и позволяет клиенту более рационально использовать денежные средства;

● риск невыполнения задач. Если доверить вспомогательные функции некомпетентному или безответственному помощнику, получить необходимый компании результат не получится. Однако достаточно выбрать надежного кадрового аутсорсера — и качественное решение второстепенных бизнес-задач гарантировано;

● риск мошенничества. Недобросовестный партнер может либо вести нелегальную деятельность, либо, в случае предоплаты, скрыться в неизвестном направлении. Обращение в профессиональное кадровое агентство, предоставляющее услуги аутсорсинга персонала — залог успеха! Во-первых, свидетельство об аккредитации подтверждает законность деятельности компании. Во-вторых, заключаемый в двустороннем порядке контракт гарантирует добросовестное исполнение обязанностей как для заказчика, так и для исполнителя. В-третьих, оплата услуг осуществляется по факту их оказания;

● утечка информации. Управление основными процессами деятельности компании дает доступ к ценным персональным данным организации. Однако подрядчикам, как правило, доверяются непрофильные функции, что не дает доступа третьим лицам к конфиденциальной информации.

Из года в год возрастающая популярность кадрового аутсорсинга в отечественной и зарубежной бизнес-среде позволяет судить о том, что данная управленческая технология отличается высокой эффективностью и полезностью. Использование услуг надежного подрядчика обеспечивает компании оптимизацию налогообложения, сокращение постоянных издержек, повышение продуктивности основной деятельности и увеличение дохода!