В Краснослободском центре занятости предоставляется комплекс услуг с использованием современных подходов и технологических инноваций

В 2020 году в рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» произошла трансформация Краснослободского центра занятости в современный кадровый центр нового типа.  Сегодня у соискателей и работодателей появилась возможность получать комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.

В ходе модернизации проведен ремонт помещений с применением единого фирменного стиля «Работа в России». Выделены специальные зоны: информирования и ожидания граждан и работодателей, индивидуальной и групповой работы с гражданами. Обновлена техническая база. Созданы условия для проактивной деятельности центра занятости при работе с работодателями и соискателями различных категорий – такими как выпускники, граждане, имеющие ограничения по состоянию здоровья, молодые мамы, имеющие детей дошкольного возраста, и другие. 

К каждому посетителю специалисты центра занятости применяют индивидуальный подход с учетом жизненных и бизнес-ситуаций. 

В 2020 году утверждены две жизненные ситуации - по оказанию услуг мамам, имеющим детей дошкольного возраста и содействию занятости молодежи, включая выпускников, а также бизнес - ситуации для работодателей - сопровождение бизнеса и модернизация производства.  

В 2021 году будут разработаны ещё две жизненные ситуации - «Содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше», «Открытие собственного дела», а также две бизнес - ситуации для работодателей - «Малые предприятия», «Предприятия с сезонной занятостью».

Таким образом, каждому клиенту – будь то соискатель или работодатель, предлагается полная карта решения проблемы - от начала работы до конечного результата.