Миллиард рублей - на зарплату бюджетникам

Новости
На последней сессии Государственного собрания Мордовии властями республики было принято решение повысить с 1 октября заработную плату всем бюджетникам - не только региональным, но и муниципальным. С 1 октября с учетом июньской прибавки она вырастет более чем на 30%. На повышение зарплат в бюджете Мордовии выделено дополнительно почти 270 миллионов рублей. А всего в этом году на повышение доходов работников бюджетной сферы будет израсходована беспрецедентная сумма - почти миллиард рублей.
Такого масштабного повышения оплаты труда прежде никогда не было. Глава Мордовии Николай Меркушкин подчеркнул, что прибавка к жалованью - не менее 30% - коснется всех бюджетников, включая специалистов профтехобразования, культуры, спорта, соцработников. В здравоохранении зарплата повысится не только у врачей, но и у среднего и младшего медперсонала. А для молодых учителей предусмотрена персональная надбавка к зарплате в течение 5 лет. Какой будет новая зарплата учителей и сколько может учитель заработать, нам рассказали в лицее № 7 г. Саранска.

Молодые учителя могут хорошо заработать

«Я работаю первый год в школе, - говорит учитель информатики Алексей Фисенко, - у меня свой кабинет, где созданы все условия для работы: в классе 15 компьютеров, есть медиапроектор, пользуемся лицензионными программами. Будучи студентом, я хотел работать в школе, но всегда знал, что там мало платят. Поэтому, окончив Институт физики и химии МГУ им. Н.П. Огарева, остался работать в университете ассистентом преподавателя, но меня там не удовлетворяла заработная плата. Прошлым летом мне предложили работу учителя информатики в лицее № 7, который, кстати, я закончил. Я здесь работаю два месяца и очень доволен, что стал педагогом. Мне интересно с ребятами. И, что немаловажно, по итогам сентября я получил неплохую для начинающего учителя зарплату - более 13,5 тысячи рублей, из них почти 3 тысячи - стимулирующие выплаты. Правда, у меня большое количество часов - 28, это тоже существенно влияет на размер заработной платы. Очень рад, что с 1 октября у учителей поднялась зарплата на 30% - это значит, что я буду зарабатывать больше. Моя зарплата за октябрь с учетом надбавки молодого учителя в 3600 рублей и стимулирующих выплат составила более 18 тысяч рублей». «Я тоже первый год работаю в школе и работать пришла с большим желанием, - говорит учитель информатики и технологии Екатерина Шухарова. - Первую зарплату - за сентябрь - получила неплохую: порядка 10 тысяч рублей, из них около 2 тысяч - стимулирующие выплаты. Честно сказать, я была настроена на гораздо меньшую сумму, знала, что у молодых учителей маленькая зарплата. А за октябрь моя зарплата составила почти 14,8 тысячи рублей - значительная прибавка. Но я тоже, как и мой коллега Алексей Фисенко, имею 1,5 ставки. Но я хочу сказать, что каждый учитель в нашей школе не полагается только на свой оклад - все мы зарабатываем стимулирующие выплаты, которые составляют значительную часть нашей учительской зарплаты. Так, я кроме уроков участвую во внеклассной деятельности школы. Сейчас начала готовить детей к олимпиаде по информатике, провожу элективные курсы со старшеклассниками. В ближайшее время мы будем участвовать в дистанционной олимпиаде «КИТ», готовим внеклассные мероприятия по предмету. Замечу, что внеклассная деятельность отнимает гораздо больше времени и сил, но она интереснее и тоже оплачивается. Критерии, по которым начисляется стимулирующая часть моей заработной платы, мне известны: они вывешены в учительской, есть и у меня на руках. Я в любое время могу посмотреть, что из моей деятельности какими баллами оценивается, где я могу заработать дополнительные баллы. Конечно, я очень рада, что с 1 октября повышена заработная плата учителям. Уверена, если я буду хорошо работать, смогу получать достойную зарплату». «В октябре прошлого года зарплата молодого учителя информатики составила чуть более 8 тысяч рублей, - сравнивает директор лицея № 7 Людмила Фадеева, - и это притом что, чтобы получать хорошую зарплату, учителя, в том числе и молодые, в основном работают на 1,5 ставки - ведут 24-28 часов в неделю. Сегодня у учителей появилась возможность работать, не нагружая себя уроками сверх ставки, и больше уделять внимания внеклассной работе с детьми и самообразованию. Очень радует, что руководство Мордовии будет оказывать финансовую поддержку молодым учителям - фиксированные надбавки от 2000 до 3600 рублей в месяц в течение 5 лет - это существенно. Уверена, что эти меры привлекут молодых специалистов в школы».

16,5 тысячи рублей - не предел

«В школе работаю 22-й год, - рассказывает учитель начальных классов Наталья Матвейчук, - уже пятый год обучаю детей по развивающей системе Эльконина-Давыдова - это одна из современнейших систем обучения. Детям учиться по этой системе очень нравится. Я всегда стараюсь привлекать малышей к олимпиадам. Например, всегда участвуем в олимпиаде «Эрудиты планеты», в различных конкурсах, таких как «Познание и творчество». Практически всегда мои ученики становятся победителями и призерами этих конкурсов. Так как сейчас у меня 1-й класс, я провожу большую работу с родителями: это консультации, открытые уроки, собрания. Бывает, что родители посещают наши уроки в течение всей недели - вникают в суть программы. Я считаю, что взаимодействие родителей, учащихся и учителя дает положительный результат. Что касается зарплаты. Я считаю, как учитель поработает, так он и заработает. По сравнению с октябрем 2010 года я получила гораздо большую зарплату. Могу даже похвастаться: как учитель начальных классов за октябрь 2011 года я получила почти 16,5 тысячи рублей, а в прошлом октябре моя заработная плата составила около 11 тысяч». «Отмечу, что это одна из максимальных зарплат в нашем лицее, - говорит Людмила Фадеева. - Не секрет, что учителя начальных классов очень часто обижены на то, что у учителей старшей школы заработная плата выше. У учителей старшего звена есть олимпиады, конкурсы различных уровней - у них есть возможность заработать. А мы имеем яркий пример того, что если учитель начальных классов хочет заработать, он тоже заработает. Только стоит отметить, что все учителя начальной школы в нашем лицее ведут кроме основных уроков 0,5 ставки группы продленного дня. Приведу в качестве примера заработную плату молодого учителя начальных классов Светланы Головочесовой - в октябре прошлого года она получила около 7 тысяч рублей, а в текущем октябре с учетом республиканской надбавки молодому учителю - более 14 тысяч. Получается, что реальная зарплата у молодых учителей по сравнению с прошлым годом увеличилась более чем в два раза». «В ближайшее время мы с моим 1-м классом будем участвовать в олимпиаде «Русский медвежонок», несмотря на то что конкурс для второго класса, - продолжает Наталья Матвейчук. - На текущей неделе я приступаю к освоению новой технологии - дистанционному обучению саранского первоклассника. Он в настоящее время проживает в Англии (у мамы длительная командировка). Мальчик учится в английской школе, но родители приняли решение, что он должен параллельно обучаться и в российской школе, чтобы не быть оторванным от языка, от российской программы обучения. Сегодня в нашей школе имеются современная техника и программы, которые позволяют обучать ребенка на расстоянии. Мы будем заниматься в определенное время: так как с Англией разница в три часа, я буду выходить на связь с ним в 8 вечера. Основные предметы, которые мы с ним будем изучать, - чтение, письмо, математика и окружающий мир. Но так как ребенок уже складывает двузначные числа, мы с ним будем заниматься опережающими темпами». «Эта форма работы также будет стимулироваться, - обращает внимание директор лицея. - Труд учителя, который тратит свое личное время на индивидуальную работу с учеником, должен соответственно оплачиваться».

У нас созданы все условия для работы

«Мой стаж педагогической работы составляет 27 лет, - говорит учитель физики Ирина Фисенко. - Я учитель высшей категории и веду 24 часа в неделю. В октябре прошлого года у меня заработная плата была чуть более 8 тысяч рублей. За октябрь 2011 года зарплата составила более 15 тысяч рублей. Отмечу, что сегодня у меня созданы все условия для продуктивной работы - хорошо оборудованный кабинет: компьютер, подключенный к Интернету, интерактивный комплекс, имеется все оборудование для практических занятий. Что касается повышения заработной платы - труд учителей, которые отдают всего себя работе, своим ученикам, достойно оценен».

Эффективная работа - хорошая зарплата

В Мордовии успешно реализован Комплексный проект модернизации образования, одним из основных направлений которого был переход на новую систему оплаты труда и нормативно-подушевое финансирование. А в настоящее время реализуется новый проект «Модернизация региональных систем образования», который направлен на увеличение зарплаты учителя. «Сегодня у учителей есть много стимулов качественно работать и получать за это хорошую зарплату, - говорит директор лицея № 7 Людмила Фадеева. - Таким образом реализован основной принцип дифференциации в оплате труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс. Педагоги рады таким переменам - труд учителя оценен достойно».

Поделиться в соц. сетях:

Случайные новости

1
Заказать рекламу
1
1
1