Для сотрудников промышленных предприятий Мордовии разработаны образовательные программы

Репортер

52 предприятия Мордовии участвуют в реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» национального проекта «Производительность труда». Благодаря этому они имеют доступ к программе профессиональной переподготовки управленческих кадров, мерам финансовой и нефинансовой поддержки, налоговым преференциям, помощи в выходе на экспорт и устранении административных барьеров.

Так, сотрудники предприятий участвуют в образовательных программах «Лидеры производительности», «Акселератор экспортного роста» и «Рационализаторство».

С начала реализации образовательной программы «Лидеры производительности» обучение прошли 85 руководителей разного звена от 17 предприятий. В рамках программы в 2024 году  было обучено 3 человека.

В программе «Экспортный акселератор» приняли участие 16 представителей от 8 предприятий. В программе «Рационализаторство» - 30 человек от 8 предприятий.

В рамках нацпроекта также проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества», он проходит ежегодно. В номинации «Цифровые инновации на предприятии» 1 место присуждено АО «Рузаевский завод химического машиностроения» с практикой «Применение технологий виртуальной реальности  в подготовке кадров». 2-е место заняло АО «Неон», 3-е место – ООО «ВКМ-Сервис».

Экспертный совет конкурса предложил тиражировать передовой опыт наставничества, применяемый на заводе, и использовать его на других предприятиях региона.

АО «Рузаевский завод химического машиностроения» подал заявку для участия во Всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества», который пройдет 28 ноября 2024 года на площадке Мастерской управления «Сенеж».

Программой мероприятия планируется проведение пленарного заседания «Наставничество: адаптация к изменениям и сбережение человеческого капитала» с участием представителей Министерства экономического развития Российской Федерации, Правительства Московской области и ведущих российских компаний, а также тематических мастер-классов и сессий, посвященных обсуждению лучших практик развития системы обучения и наставничества в России и стимулированию кадрового потенциала.

Поделиться в соц. сетях:

Случайные новости